Gjelder dette deres bedrift? Ta kontakt –vi kan bistå i arbeidet med å rigge en god vernetjeneste! Les mer her
Trenger din bedrift informasjon om varsling av kritikkverdige forhold? Dersom din bedrift har 5 ansatte eller flere, stilles det krav om skriftlige rutiner for varsling av kritikkverdige forhold. Etter informasjonsmøte om dette i januar, ønsker nå flere av våre medlemsbedrifter (ledere og verneombud) at vi kommer ut i bedriftene og snakker om dette. Tema:Hva er […]
Ordfører Petter Berg overrekker det synlige beviset til Anne Gjertrud Fugletveit (DL – Viken BHT) og Ingun Theiste Østlie (yrkeshygieniker, miljøfyrtårnansvarlig og nå også miljøfyrtårnkonsulent – Viken BHT) Etter en god lunsj på kantinen ved Byfogdløkka var det formell overrekkelse av beviset. Hele åtte virksomheter i Tønsberg kommune fikk beviset, deriblant to medlemsbedrifter i Viken […]
Nyheter
«Lås og merk» – Arbeidstilsynet har nylig gitt ut en metode for å ta kontroll på farlig energi i og ved maskiner – er dette aktuelt for din virksomhet? HUSK: arbeidsgiver skal sørge for at kravene blir ivaretatt, verneombudet skal se til! Ta kontakt om dere ønsker / har behov for bistand i arbeidet med «lås og merk!»
https://www.arbeidstilsynet.no/tema/maskiner/las-og-merk/pageAsPdf?showAsImage=true
https://www.arbeidstilsynet.no/nyheter/prioriterte-aktiviteter-for-2018/
Les kronikken her
Hvordan etablere forebyggende rusmiddelpolicy
Det er endringer i arbeidsmiljøforskriftene gjeldende fra 1.1. 2018. Fra i år trenger man ikke ha stoffkartotek i papirformat. Les mer her
Les hele saken på Arbeidstilsynets nettsider her
2017Arbeidstilsynet har gjort 171 tilsyn i brann og feiervesen i 2016, og tre av fire virksomheter fått beskjed om å jobbe bedre med å forebygge at ansatte utsettes for helsefarlig eksponering av brannrøyk. Les hele saken her: http://www.arbeidstilsynet.no/nyhet.html?tid=261240
- 1
- 2